裕隆汽車自去年起即推行同仁每日進入工作場所前需量測體溫、配戴口罩，並配合主管機關不定期公佈之確診案例足跡，對同仁進行全面性之足跡調查。此外，外部人士進入廠區均採實名制，除需提前於系統申請，還必須提交「防疫自主宣告單」後始得入廠；且入廠後不得進入辦公區域及會議室，需至公司另行規劃之獨立會客區域進行會議。另為避免同仁群聚，亦規定員工餐廳不得入內用餐，改採盒餐方式，由廚房人員統一配送便當至各訂購部門。近日因為疫情再度昇高警戒，公司更將各單位同仁進行分區、分流辦公，並進一步針對外賓(訪客、交貨司機、施工廠商)、內賓(集團企業、駐廠外包)、員工等嚴格實施各項控管，包括：居住地在疫情警戒標準第三級地區、或曾涉足確診案例足跡之廠商禁止入廠，員工則居家辦公。交貨司機僅能於廠區規範區域交貨，不得直接進入庫房區域，卸貨後再由公司補給單位同仁協助一一將各類零部件分別運送至各工場之生產線，雖然增加了作業時間，但為降低同仁感染風險，公司仍全面落實執行。裕隆汽車深刻體認到「疫情之下大家都是命運共同體」，因此希望透過積極落實防疫工作能確保同仁健康、使公司持續正常運作，更希望透過同仁健康連帶降低同仁們家庭成員之感染風險，往外推展則能降低社會大眾之感染風險。裕隆汽車期望更多人、更多企業都能從自身作好防疫工作，更期望疫情儘速降溫，社會大眾都能回歸正常的生活軌道。
